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Buscar e identificar empleados en redes sociales también puede revelar mucho sobre la infraestructura y la composición de los equipos. Esto, a su vez, nos permite identificar qué tecnologías, lenguajes de programación e incluso aplicaciones de software se utilizan. En gran medida, también podremos evaluar el enfoque de cada persona en función de sus habilidades. Las publicaciones y el material compartido son un buen indicador de a qué se dedica actualmente la persona y qué considera importante compartir.
Se puede identificar a los empleados en diversas redes empresariales como o . Las ofertas de empleo de las empresas también pueden revelarnos mucho sobre su infraestructura y darnos pistas sobre lo que deberíamos buscar.
En una oferta de empleo como esta, podemos ver, por ejemplo, qué lenguajes de programación se prefieren: Java, C#, C++, Python, Ruby, PHP, Perl. También se requiere que el solicitante esté familiarizado con diferentes bases de datos, como: PostgreSQL, Mysql, and Oracle. Además, sabemos que se utilizan diferentes frameworks para el desarrollo de aplicaciones web, como: Flask, Django, ASP.NET, Spring.
Además, utilizamos [texto incoherente] REST APIs, Github, SVN, and Perforce. La oferta de empleo también indica que la empresa utiliza Atlassian Suite, por lo que podría haber recursos a los que podríamos acceder. Podemos ver algunas habilidades y proyectos en el historial profesional que nos dan una estimación razonable de los conocimientos del empleado.
Intentamos establecer contactos comerciales en redes sociales y demostrar a los visitantes nuestras habilidades, lo que inevitablemente nos lleva a compartir con el público lo que sabemos y hemos aprendido hasta ahora. Las empresas siempre contratan empleados cuyas habilidades puedan utilizar y aplicar en el negocio. Por ejemplo, sabemos que Flask y Django son frameworks web para el lenguaje de programación Python.
Si buscamos brevemente errores de configuración de seguridad en Django, encontraremos el siguiente que describe el Top 10 de OWASP para Django. Podemos usarlo para comprender la estructura interna de Django y su funcionamiento. Las mejores prácticas también suelen indicarnos qué buscar, ya que muchos confían ciegamente en ellas e incluso nombran muchos de los archivos como se muestra en las instrucciones.
Mostrar nuestros proyectos puede, por supuesto, ser muy ventajoso para hacer nuevos contactos comerciales e incluso conseguir un nuevo trabajo, pero, por otro lado, puede dar lugar a errores muy difíciles de corregir. Por ejemplo, en uno de los archivos, podemos descubrir la dirección de correo electrónico personal del empleado y, tras una investigación más profunda, la aplicación web tiene un codificado .
ofrece una búsqueda completa de empleos, clasificada por contactos, ubicación, empresa, escuela, sector, idioma del perfil, servicios, nombre, puesto y más. Es comprensible que, cuanto más detallada sea la información, menos resultados obtengamos. Por lo tanto, debemos considerar cuidadosamente el propósito de la búsqueda.
Supongamos que buscamos la infraestructura y la tecnología que la empresa probablemente utilizará. Deberíamos buscar empleados técnicos que trabajen tanto en desarrollo como en seguridad. Basándonos en el área de seguridad y los empleados que trabajan en ella, también podremos determinar las medidas de seguridad que la empresa ha implementado para protegerse.